Meer PE-aanbod via onderwijsinstellingen

Blog

Meer PE-aanbod via onderwijsinstellingen

Meer ruimte voor geaccrediteerde opleiders binnen het PE-aanbod

Sertum gaat zich meer en meer richten op haar kerntaak: registreren, bewaken en het publiceren van het aanbod van geaccrediteerde partijen. Het volgen van Permanente Educatie blijft een eigen verantwoordelijkheid — met meer keuzevrijheid en eigen regie.

De afgelopen jaren organiseerde Sertum zelf PE-sessies. Dat was nodig, omdat het externe aanbod nog onvoldoende was. Inmiddels zien we een positieve ontwikkeling: steeds meer opleiders bieden kwalitatieve en betaalbare sessies aan. Dat willen we graag stimuleren.

Daarom biedt Sertum de komende periode meer ruimte aan geaccrediteerde onderwijsinstellingen om kwalitatieve PE-sessies aan te bieden. Je zult dit in 2025 nog maar beperkt merken; de intentie is om vanaf 2026 een uitgebreider aanbod van de opleiders te kunnen presenteren.

Wat blijft hetzelfde?

  • Je blijft zelf verantwoordelijk voor voldoende PE-punten.
  • Je kiest uit het aanbod van door Sertum geaccrediteerde opleiders.
  • Vrije onderwerpen
  • Eigen initiatieven, zoals intervisie of het delen van kennis, worden beloond met extra PE-punten.

Heb je zelf een idee of suggestie voor kennisdeling? Dit mag gerust kleinschalig zijn. Neem contact op met Marcel Ponjée voor de mogelijke ondersteuning die Sertum kan bieden m.ponjee@sertum.nl.

Lees verder

Video: Martijn Huizenga – “Het vakgebied is aan verandering onderhevig”

Over de noodzaak van actuele kennis in een vakgebied dat continu verandert

In dit vervolg op het gesprek met Martijn Huizenga gaat het over de dynamiek van het vakgebied. Het werkveld van vastgoedbeheer is volop in ontwikkeling. Verduurzaming, veranderende wet- en regelgeving en nieuwe technieken vragen steeds meer van inspecteurs, adviseurs en coördinatoren.

“Ons vak is erg divers en onderhevig aan verandering, vooruitgang en vernieuwing. Om bij te blijven moet je je kennis blijven bijspijkeren. Als je dat niet doet, is de kans groot dat je een advies geeft dat niet volledig is – of zelfs helemaal niet klopt.”

Bekijk hier het nieuwe deel van het interview met Martijn!

Dit is een korte video uit het gesprek met Martijn. De komende periode delen we vaker dit soort inspirerende inzichten van professionals uit ons netwerk.

Lees verder

Video: Koen Keulemans – “Coördinatoren nemen opdrachtgevers mee in het hele proces”

Over de verbindende rol van coördinatoren in onderhouds- en renovatietrajecten

In een nieuw deel van het gesprek vertelt Koen Keulemans over de belangrijke rol van coördinatoren in het vakgebied.

Coördinatoren die geregistreerd zijn volgens de Maatlat, zijn vaak de projectleiders of technisch beheerders die de opdrachtgever begeleiden gedurende het hele traject — van planvorming tot uitvoering.

“Je kunt denken aan verduurzaming, renovatie of groot onderhoud. Het is echt een projectleidersfunctie, waarbij je de opdrachtgever meeneemt gedurende het hele proces.”

Daarnaast beschikt de coördinator over de juiste competenties voor het technisch beheer van een gebouw of complex. Sinds kort is dit ook een aparte richting binnen het Sertum-register.

Bekijk hier het vervolg van het gesprek met Koen!

Dit is een korte video uit het gesprek met Koen. De komende periode delen we vaker dit soort inspirerende inzichten van professionals uit ons netwerk.

Lees verder

In gesprek met Meindert Kruis: “Verantwoordelijkheid dragen is óók leuk”

Eigenaarschap en erkenning in toekomstbestendig vastgoedbeheer.

In dit interview deelt Meindert Kruis, Erkend Onderhoudskundig Coördinator (EO-C) en werkzaam bij woningcorporatie Dunavie, zijn verhaal. Over de zoektocht naar erkenning in zijn vak, het plezier van verantwoordelijkheid dragen, de kracht van nieuwsgierigheid en zijn visie op toekomstbestendig vastgoedbeheer.

Hoe ben je in dit vakgebied terechtgekomen?
“Ik heb HTS Bouwkunde gedaan. Onderhoud kwam in mijn opleiding nauwelijks aan bod—twee A4’tjes, dat was het. Maar mijn eerste baan bij de gemeente Dordrecht bracht me onverwacht in aanraking met meerjarenonderhoud. Ik wist meteen: dit vind ik interessant. Hoe houd je een gebouw min of meer toekomstbestendig? Wat kun je voorkomen door slim onderhoud? Dat was voor mij het begin.”

Wat trok je zo aan in onderhoud?
“Het vraagt om vooruitdenken. Gebouwen zijn nooit perfect, maar je kunt wel nadenken over hoe ze zich ontwikkelen, hoe materialen degraderen door de tijd heen en hoe je problemen voor blijft. Dat strategische aspect vond ik boeiend. Later kwam ik bij adviesbureaus, gemeentes, makelaars en uiteindelijk Dunavie terecht, waar ik nu al achttien jaar werk. Overal kwam ik in aanraking met bijzondere vraagstukken—van legionellapreventie tot scootmobielbeleid.”

Wat maakt jouw werk bij Dunavie bijzonder?
“Ik begon met onderhoudsplannen in Excel. Toen kreeg ik de kans om een professioneel onderhoudssysteem te kiezen. In één zomer heb ik alles geïnventariseerd. Die basis gebruiken we nu, twaalf jaar later, nog steeds. Ik krijg ruimte voor verdieping, zoals bij het scootmobielbeleid in seniorencomplexen. Daar komt techniek samen met sociaal-maatschappelijke thema’s. Je wilt niet dat mensen vanwege aangescherpte brandveiligheidseisen beperkter mobiel worden en daardoor in een isolement raken.

Je bent Erkend Onderhoudskundig Coördinator. Waarom heb je gekozen voor registratie bij Sertum?
“Dat was een bewuste keuze vanuit mijzelf. Ik had veel praktijkervaring, maar als je ergens solliciteert, laat je alleen je HTS-diploma zien. Ik zocht erkenning van mijn kennis. Via een opleiding COV destijds door Comog in Nieuwegein ben ik op dit pad gekomen. Dat was geen makkelijke opleiding—van de 25 cursisten gingen er maar 10 op voor het examen. Maar ik wilde iets dat mijn niveau aantoonde, en dat heb ik hiermee gevonden.”

Wat betekent die registratie voor jou?
“Het is een bewijs van bekwaamheid. Maar belangrijker nog: het verplicht me om bij te blijven. Via Sertum blijf ik scherp, en het netwerk is waardevol. Tegelijkertijd zit de meeste ontwikkeling in mijn dagelijkse werk: de actualiteit dwingt je om steeds nieuwe oplossingen te bedenken.”

Hoe zie jij de ontwikkeling van het vakgebied in de afgelopen decennia?
“Het vak is veel breder geworden. Vroeger draaide alles om de levensduur van materialen. Nu spelen ook veiligheid, duurzaamheid, energie, comfort en gezondheid een rol. Vooral energielabels zijn sturend, maar ik hoop dat comfort en toekomstbestendigheid ook meer aandacht krijgen. Niet alleen voldoen aan minimale eisen, maar echt nadenken over: willen mensen hier straks nog prettig wonen?”

Wat zou je jonge vakgenoten willen meegeven?
“Dat verantwoordelijkheid dragen ook leuk kan zijn. Het geeft voldoening als je niet alleen adviseert, maar ook eigenaar bent van wat je besluit. Je moet nadenken over het geheel: van technische inhoud tot sociale impact. Dat maakt het werk compleet.”

Welke trends verdienen volgens jou meer aandacht?
“Digitale informatievoorziening. Er wordt nog te weinig waarde gehecht aan goede revisietekeningen, materiaalgegevens en rapportages. Die informatie moet snel beschikbaar zijn, zeker met alle wet- en regelgeving. Het is misschien geen sexy onderwerp, maar wel essentieel. Ik zie daar nog veel winst.”

Hoe ervaar je samenwerking binnen en buiten je organisatie?
“Mijn werk draait om samenwerking: met opzichters, projectleiders, vakmannen, maar ook met managers en externe partijen zoals de brandweer. Ik probeer bewust contact te zoeken met bewoners, al is het maar door een praatje te maken in de gang. Ook de vaklieden zijn belangrijk: zij komen veel bij mensen thuis en horen veel. Als je goed luistert, leer je vaak meer dan uit een rapport.”

Wat zou je graag veranderen aan de waardering voor jouw vakgebied?
“Ons vakgebied is niet zo zichtbaar. We bouwen geen bruggen of wolkenkrabbers, maar zorgen er wel voor dat alles blijft functioneren. Ik zou willen dat meer mensen dat inzien. En ik zie het als mijn rol om daar intern aandacht voor te vragen, bijvoorbeeld via mijn werk in de ondernemingsraad. Goed beheer is de basis van vastgoedwaarde.”

Waarom is registratie bij Sertum volgens jou belangrijk voor het vakgebied?
“Het is erkenning voor jezelf én een bevestiging van het niveau waarop je werkt. Het helpt je om bij te blijven en zichtbaar te maken wat je kunt. En misschien nog belangrijker: het draagt bij aan de professionalisering van het hele vakgebied.”

Tot slot: wat drijft jou in je werk?
“Voor mij zit de voldoening in het dragen van verantwoordelijkheid. Dat klinkt misschien zwaar, maar ik vind het juist mooi om iets te mogen bewaken, om de spin in het web te zijn. En dat hoeft niet groots te zijn: soms zit het in kleine dingen. Een praatje maken met een bewoner, luisteren naar een collega op de werkvloer… daar begint het voor mij. Je kunt nog zoveel beleid en techniek optuigen—uiteindelijk draait het om de mensen voor wie je het doet.”

Lees verder

Houd je kennis op peil

Blijf aantoonbaar gekwalificeerd met actuele kennis en eigen initiatieven

Sertum-registratie is het bewijs dat je aantoonbaar gekwalificeerd bent als onderhoudskundige. Het PE-puntensysteem laat zien in hoeverre je je kennis op peil houdt. Op basis van dit puntensysteem wordt jaarlijks getoetst of je aan de eisen hebt voldaan.

Het voldoen aan de eisen voor Permanente Educatie is jouw eigen verantwoordelijkheid. Dat betekent dat je weet wat je verplichtingen zijn en hier jaarlijks zelf invulling aan geeft. Je zult hiervoor steeds vaker een keuze maken uit het aanbod van door Sertum geaccrediteerde opleiders — mede omdat het online aanbod van Sertum zelf niet per definitie jaarlijks dekkend is.

Sertum stimuleert opleidingsinstituten om het aanbod te verruimen. Het PE-aanbod op de Sertum-website is niet limitatief en wordt periodiek geactualiseerd.

Sertum zal zich de komende periode meer en meer gaan richten op haar kerntaken: toetsen, registreren en bewaken. Het PE-aanbod dat door Sertum zelf wordt georganiseerd, zal op termijn afnemen. Hierover later meer in de Sertum berichtgevingen.

We moedigen eigen initiatieven aan — zoals het organiseren van een intervisie of het delen van kennis binnen je organisatie. Zo krijg je de ruimte om op je eigen manier invulling te geven aan Permanente Educatie.

Heb je een idee of suggestie? Laat het ons weten via m.ponjee@sertum.nl.

 

Lees verder

Video: Saskia Aalbers – Hol, “Vrouwen hebben een andere blik”

Over de waarde van diversiteit in beheer en onderhoud

In een nieuw deel van het gesprek deelt Saskia Aalbers – Hol (Mooiland) haar visie op de rol van vrouwen in beheer en onderhoud. Saskia ziet dat het vakgebied nog steeds minder vaak door vrouwen wordt gekozen, terwijl hun blik juist van grote waarde kan zijn:

“De blik die vrouwen hebben is heel anders dan de mannelijke blik. Dat zie je vaak terug in de praktische uitvoering als je als gebruiker met een gebouw werkt.”

Hoe je vrouwen meer kunt interesseren voor het vakgebied, vindt Saskia een lastige vraag. Ze herinnert zich nog goed hoe er tijdens haar stageperiode op de MTS nauwelijks voorzieningen waren voor vrouwen. Gelukkig zijn er inmiddels stappen gezet, maar er is nog werk te doen.

Bekijk hier het nieuwe deel van het interview!

Dit is een korte video uit het gesprek met Saskia. De komende periode delen we vaker dit soort inspirerende inzichten van professionals uit ons netwerk.

Lees verder

Video: Luc Vossenberg – “Ik krijg input van mijn collega’s”

Hoe vakgenoten elkaar versterken binnen én buiten de Sertum klankbordgroep

Hoe zorg je ervoor dat een klankbordgroep relevant blijft voor het vakgebied? Luc Vossenberg, werkzaam bij HumbleBuildings en het meest recente lid van de Sertum klankbordgroep, vindt het belangrijk om af en toe nieuw geluid toe te voegen.

“Iedereen heeft bepaalde ideeën, dingen die je graag anders zou willen zien. Dan is het goed om ook eens vers bloed toe te laten in de klankbordgroep.”

Luc werkt in een team met collega’s die ook inspecties uitvoeren, wat zorgt voor waardevolle input:

“We zitten natuurlijk allemaal in hetzelfde vakgebied en dat maakt het leuk om over bepaalde onderwerpen te sparren en je mening te delen.”

Bekijk hier het eerste deel van het interview!

Dit is een korte video uit het gesprek met Luc. De komende periode delen we vaker dit soort inspirerende inzichten van professionals uit ons netwerk.

Lees verder

Kennissessie Regie in Vastgoedbeheer

Houd grip op vastgoedbeheer – ook bij toenemende complexiteit

Op woensdag 16 april vindt van 15:30 tot 17:00 uur de online sessie ‘Regie in vastgoedbeheer’ plaats. Om op een professionele wijze regie te voeren over het vastgoedbeheer dien je als onderhoudsprofessional het belang van de gebruiker c.q. eigenaar. Deze heeft vastgoedonderhoud niet als core business. Dit betekent dat je feitelijk als vastgoedregisseur de schakel bent tussen deze opdrachtgever en alle partijen die op tactisch en operationeel niveau verantwoordelijkheid hebben in het vastgoedbeheer.

De druk op vastgoedprofessionals neemt toe. Duurzaamheid, innovatie, compliance en de energietransitie vragen steeds meer van organisaties. Hoe houd je regie, juist als er meer moet gebeuren met minder mensen en middelen? Tijdens deze sessie krijg je inzicht in waar je op moet sturen in professioneel vastgoedbeheer.

In deze online kennissessie wordt ingegaan op de bouwstenen waarmee de vastgoedregisseur zijn taken kan invullen.

De sessie levert 2 PE punten op, je kunt je hier inschrijven.

Lees verder

Analyse: De invloed van AI in vastgoedonderhoud

Je kunt de volledige analyse van alle 82 deelnemers terugvinden in het archief

Op 20 maart organiseerde Sertum een online kennissessie over de inzet van Artificial Intelligence (AI) binnen vastgoedonderhoud. Tijdens deze sessie deelden deelnemers hun ervaringen en verwachtingen ten aanzien van AI-toepassingen in de sector.

De gesprekken zijn geanalyseerd met behulp van een AI-tool. Hieruit kwam naar voren dat de huidige toepassingen van AI zich vooral richten op tekstverwerking, beeldherkenning via drones en camera’s voor inspecties, en het doorzoeken van technische documentatie. De verwachting is dat AI met name een ondersteunende rol zal spelen bij administratieve processen, data-analyse en standaardwerkzaamheden. Tegelijkertijd blijft de waarde van menselijke expertise, zintuiglijke waarneming en persoonlijk contact onmisbaar.

Je kunt de volledige analyse van alle 82 deelnemers terugvinden in het archief voor geregistreerden op de Sertum website.

Lees verder

Video: Laura van den Anker – “Ik kan zeggen dat ik in de gevangenis heb gezeten”

Over het inspecteren van bijzondere gebouwen en het belang van certificering

Inspecteren op bijzondere locaties? Voor speciaal gecertificeerd Onderhoudskundig Inspecteurs BOEI is dat eerder regel dan uitzondering.

Laura van den Anker, gecertificeerd Onderhoudskundig Inspecteur BOEI, deelt in deze video haar ervaring met het inspecteren van gebouwen voor onder andere het Rijksvastgoedbedrijf:

“Om speciaal gecertificeerd Onderhoudskundig Inspecteur BOEI te zijn werk je meer voor de overheid en kom je op verschillende locaties terecht. Ik heb op heel veel plaatsen voor het Rijksvastgoedbedrijf geïnspecteerd, zo kan ik zeggen dat ik in de gevangenis heb gezeten zonder dat ik daar een straf heb moeten uitzitten.”

Ze vertelt ook over de meerwaarde van het BOEI-model:

“Als inspecteur kijk je naar de onderhoudsbehoefte. Met de BOEI heb je meerdere disciplines die je moet bijhouden. Sinds 2022 moeten BOEI-inspecteurs gecertificeerd zijn. Dat geeft een extra uitdaging om als BOEI-inspecteur aan de slag te gaan.”

Bekijk hier het eerste deel van het interview

Dit is een korte video uit het gesprek met Laura. In de komende periode delen we vaker dit soort inspirerende inzichten van professionals uit ons netwerk.

Lees verder